Analyste de conformité des programmes

L’Administration du Régime de soins de santé de la fonction publique fédérale (appelée l’Administration du RSSFP) est la société qui est chargée d’administrer le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP). Le RSSFP est un régime privé d’assurance de soins de santé parrainé par le gouvernement du Canada pour les fonctionnaires et d’autres employés de l’administration publique fédérale, les parlementaires, les juges fédéraux, les retraités et leurs personnes à charge, de même que les membres des Forces canadiennes et de la GRC, qui peuvent appliquer la protection à l’égard de leurs personnes à charge. Cette protection est offerte également aux personnes qui touchent des prestations de retraite en fonction de leurs services au sein des organismes susmentionnés. Le RSSFP fournit une protection en outre aux employés d’un certain nombre d’organismes gouvernementaux ainsi qu’à leurs personnes à charge admissibles et, dans certains cas, aux employés à la retraite de ces organismes. Le RSSFP fournit à l’heure actuelle une protection à plus d’un million et demi de souscripteurs.

L’Administration du RSSFP a pour mandat de veiller à ce que les prestations et les services aux membres du Régime et à leurs personnes à charge assurées soient offerts de façon à garantir l’administration efficace et efficiente du Régime. Le mandat de l’Administration du RSSFP consiste notamment à surveiller le rendement et la conformité de l’administrateur du Régime (Financière Sun Life), à examiner les appels interjetés par les membres du Régime et à communiquer avec ces derniers.

Principales responsabilités

  • Évaluer les résultats des diverses composantes du programme d’audit du RSSFP et formuler des conclusions sur le fondement des éléments probants d’audit accumulés en tenant compte de leur pertinence.
  • Effectuer une analyse continue et holistique des résultats d’audit.
  • Produire des rapports mensuels, trimestriels, annuels et spéciaux sur les résultats d’audit et les indicateurs de rendement clés pour les intervenants internes et externes.
  • Collaborer et contribuer à l’élaboration d’un plan annuel et d’un cadre général d’audit.
  • Analyser les manquements au chapitre de la conformité et surveiller la résolution de ces problèmes afin d’assurer la conformité et la qualité des processus et des pratiques.
  • Préparer des documents d’information et des rapports sur des enjeux délicats et complexes (fraude).
  • Évaluer les résolutions proposées en réponse aux audits afin d’en déterminer le bien‑fondé et planifier les audits de suivi le cas échéant.
  • Cerner les facteurs de risque en ce qui concerne l’administration d’un régime de soins de santé et la conformité par la voie d’activités d’audit continues.
  • Dresser des rapports écrits des résultats d’audit liés à des services de santé et présenter des conclusions.

Compétences

  • Études universitaires en commerce, en affaires, en finances ou dans une discipline connexe.
  • Expérience dans les domaines de la conformité et de l’évaluation de programmes, des risques financiers et d’audit, de l’assurance et du contrôle de la qualité ou de l’évaluation des risques, ou de l’audit de programmes.
  • Capacité de travailler dans un milieu fondé sur le travail d’équipe et de tisser des relations de travail avec divers intervenants.
  • Expérience dans la préparation de rapports complexes et dans la présentation d’exposés à des hauts dirigeants.
  • Souplesse et volonté d’entreprendre de nouveaux projets au besoin.
  • Expérience dans l’élaboration de plans et de stratégies afin d’améliorer l’exécution et l’administration des programmes.
  • Excellente capacité d’analyser des enjeux complexes à multiples facettes, de formuler des recommandations et de communiquer des conclusions, y compris les risques et les implications.
  • Souci du détail et excellentes compétences en communication.
  • Connaissances approfondies de Microsoft Excel nécessaires.
  • Expérience avec Microsoft Access et (ou) des applications de bases de données statistiques considérée comme un atout.
  • Connaissance du domaine des soins de santé et (ou) des programmes collectifs d’assurance maladie offerts dans le cadre d’un régime d’avantages sociaux considérée comme un atout.
  • Maîtrise des deux langues officielles considérée comme un atout.

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV et une lettre de motivation à hr@pshcp.ca.