Analyste de la conformité des programmes et des rapports

DÉTAILS DU POSTE

Poste : Analyste de la conformité des programmes et des rapports

Salaire annuel de base : 74 144 $

Type de poste : Permanent, temps plein

Heures de travail : Lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine

Emplacement : Ottawa (centre-ville), ON, CA

Télétravail : Modèle hybride

L’Administration du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) est une société sans but lucratif chargée d’administrer le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP). Le RSSFP est un programme privé de prestations de soins de santé parrainé par le gouvernement du Canada, destiné aux fonctionnaires et autres membres de l’administration publique fédérale, aux parlementaires, aux juges fédéraux, aux pensionnés et aux personnes à charge, ainsi qu’aux membres des Forces canadiennes et de la GRC qui peut couvrir leurs personnes à charge. De plus, les bénéficiaires d’une pension pour service dans l’une de ces catégories sont couverts. Il couvre également les employés de plusieurs organismes gouvernementaux ainsi que leurs personnes à charge admissibles et, dans certains cas, les retraités de ces organismes. Le RSSFP offre actuellement une couverture à plus de 1,7 million de participants.

L’autorité administrative du RSSFP veille à ce que les prestations et services offerts aux participants et aux personnes à charge soient fournis de manière à assurer une administration efficace et efficiente du plan. Le mandat de l’autorité administrative du RSSFP comprend la surveillance du rendement et de la conformité de l’administrateur du plan (Canada-Vie), l’examen des appels des membres du plan et la communication avec les membres.

CE QUE VOUS FEREZ

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Analyser et interpréter les données détaillées et complètes du plan fournies par le prestataire de services, et fournir une analyse sur la période ainsi qu’une comparaison des extraits et des tendances des données
• Capacité à recueillir et à nettoyer les extraits de données
• Capacité à identifier les relations de cause à effet en liant des faits et en effectuant une analyse statistique
• Évaluer les résultats des diverses composantes du programme de vérification du RSSFP en tenant dûment compte de leur pertinence et de leur exactitude, et formuler des conclusions à partir des preuves de vérification accumulées
• Produire des rapports mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels sur les données du plan de soins de santé, les résultats d’audit, la conformité et les indicateurs clés de performance pour les parties prenantes internes et externes
• Collaborer et contribuer à l’élaboration d’un plan annuel d’évaluation des risques et d’audit
• Analyser les lacunes en matière de conformité et contribuer à la résolution de ces problèmes afin d’assurer la conformité et l’assurance qualité des processus et des pratiques
• Compiler les données et les analyses en présentations de haute qualité, et préparer des exposés et des rapports sur les domaines sensibles et complexes
• Élaborer et concevoir des modèles pour normaliser les exigences en matière de rapports de synthèse et remplir les données afin de fournir des aperçus des résultats
• Évaluer les réponses à la vérification pour déterminer le caractère approprié et planifier des vérifications de suivi au besoin
• Identifier les facteurs de risque et les zones de risque en ce qui concerne l’administration du plan de santé et la conformité au moyen d’activités de vérification continues
• Travailler au sein d’une équipe pour analyser les tendances dans les données, effectuer des activités de validation et d’assurance qualité

QUALIFICATIONS

• Études universitaires en commerce, finance, statistique ou dans une discipline connexe
• 1 à 3 ans d’expérience dans les domaines de la conformité/évaluation du programme, de l’assurance qualité/contrôle de la qualité, de l’évaluation des risques ou de la vérification du programme
• 1 à 3 ans d’expérience dans la réalisation de recherches, l’exploration et l’analyse de données, ainsi que dans la préparation de divers types de rapports et de présentations
• Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de travail avec divers intervenants
• Flexibilité et volonté de prendre en charge de nouveaux projets au besoin
• Excellente capacité à analyser des questions complexes et multidimensionnelles, à formuler des recommandations et à communiquer des conclusions, y compris les risques et les conséquences
• Connaissance approfondie de la conversion des données en informations significatives et de la préparation de rapports de synthèse
• Sens du détail et excellentes aptitudes à la communication
• Compétences avancées en Microsoft Excel requises
• Connaissance approfondie des applications de base de données statistiques, SharePoint et/ou Power BI et Microsoft Access
• La connaissance du domaine des soins de santé et/ou des programmes d’avantages sociaux serait un atout
• Le candidat doit être parfaitement à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout, mais n’est pas obligatoire

APERÇU DES AVANTAGES

• Rémunération : L’Administration du RSSFP offre des conditions salariales concurrentielles, et ses employés peuvent avoir droit à des augmentations d’échelon salarial et à des ajustements économiques. Les employés reçoivent une rémunération supplémentaire en guise d’une prestation de retraite.
• Vacances et congés : à l’embauche les employés de l’Administration ont droit à 3 semaines de vacances payées, 15 jours de maladie, et 5 jours de congé payé pour obligations familiales. Les employés peuvent également bénéficier d’autres types de congés payés et non payés.
• Apprentissage et perfectionnement : L’Administration du RSSFP encourage l’avancement professionnel et le perfectionnement professionnel par formation. Vos dirigeants et vos collègues vous encourageront à accroître votre carrière grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Avantages sociaux : L’Administration du RSSFP offre une gamme complète d’avantages médicaux et dentaires, ainsi qu’un programme d’assurance-invalidité de longue durée, et d’assurance vie.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Cote de fiabilité du gouvernement du Canada (facilitée au moment de l’embauche).
• Le candidat doit résider au Canada et à une distance raisonnable du lieu de travail.
• Une politique de vaccination peut être appliquée en réponse à l’évolution des conseils de santé publique et/ou des directives gouvernementales.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation à hr@pshcp.ca.

Les candidats sont encouragés à fournir une lettre de présentation détaillée, de même que leur curriculum vitae, détaillant leurs capacités de rencontrer les exigences de ce poste.

L’Administration du RSSFP est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. Sur demande, et conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, des mesures d’adaptation seront mises en place par l’Administration du RSSFP à l’intention des candidats présentant un handicap, tout au long des processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour la prochaine étape seront contactées.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 74 144,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Langue:

• Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ON